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如何激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)？甘肅再次出招。

(資料圖)

2月份，甘肅省召開(kāi)“三抓三促”行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，甘肅省黨政一把手擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。

近日，甘肅省委又出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見(jiàn)》（下稱《意見(jiàn)》），在“激勵(lì)措施”等方面提出了更明確的要求。

出臺(tái)重要意見(jiàn)

《甘肅日?qǐng)?bào)》4月17日?qǐng)?bào)道，近日，（甘肅）省委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見(jiàn)》，激勵(lì)引導(dǎo)全省廣大干部以舍我其誰(shuí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)敢闖敢干、銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏，在新時(shí)代新征程上奮力譜寫(xiě)甘肅全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)新篇章。

據(jù)公開(kāi)報(bào)道，《意見(jiàn)》主要包括“完善激勵(lì)措施，旗幟鮮明為實(shí)干者撐腰鼓勁”“健全關(guān)懷機(jī)制，持續(xù)改善基層干部工作生活條件“等方面。

在“完善激勵(lì)措施“方面，《意見(jiàn)》提出，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，大力選拔真抓實(shí)干、實(shí)績(jī)突出的干部，大力選拔在基層一線知重負(fù)重、苦干實(shí)干的干部，大力選拔具有過(guò)硬斗爭(zhēng)本領(lǐng)、善于化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

進(jìn)一步完善高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核體系，加大“四強(qiáng)”行動(dòng)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、人才工作考核權(quán)重，把開(kāi)展“三抓三促”行動(dòng)納入年度考核重要內(nèi)容，推動(dòng)形成大抓發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位的生動(dòng)局面。

認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，該容的大膽容，該糾的及時(shí)糾，切實(shí)保護(hù)干部敢抓敢管的積極性。

在“健全關(guān)懷機(jī)制”方面，《意見(jiàn)》提出，建立領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門(mén)經(jīng)常聽(tīng)取干部意見(jiàn)建議工作機(jī)制，及時(shí)了解干部工作生活中的實(shí)際困難。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪慰問(wèn)制度，真心實(shí)意幫助解決實(shí)際困難。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議文件，規(guī)范各類(lèi)督查考核評(píng)比，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，讓廣大干部真正把心思和精力用到謀發(fā)展、抓落實(shí)上來(lái)。嚴(yán)格落實(shí)談心談話、體檢、休假等制度，重視干部心理健康，引導(dǎo)干部身心愉悅投入工作。

《意見(jiàn)》還提出，實(shí)施萬(wàn)名干部專(zhuān)業(yè)能力提升計(jì)劃和“四個(gè)全覆蓋輪訓(xùn)”計(jì)劃，引導(dǎo)干部消除“知識(shí)恐慌”、填補(bǔ)“本領(lǐng)赤字”，努力成為善于領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興、國(guó)企改革、科技創(chuàng)新、信訪維穩(wěn)等重大實(shí)踐中經(jīng)受歷練，幫助干部開(kāi)拓視野、砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。

“不僅讓干得好的考得好，還要讓考得好的被肯定”

九派新聞?dòng)浾咦⒁獾?，《意?jiàn)》已運(yùn)用到甘肅省2022年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核上。

這次考核共考核領(lǐng)導(dǎo)班子305個(gè)，評(píng)定優(yōu)秀90個(gè)、良好210個(gè)、一般5個(gè)；考核省管領(lǐng)導(dǎo)干部2038人，評(píng)定優(yōu)秀456人、稱職（合格）1560人、不稱職1人、不確定等次21人。

4月10日下午，甘肅省召開(kāi)2022年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核講評(píng)會(huì)議。

甘肅省委書(shū)記胡昌升在會(huì)上稱，認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見(jiàn)》，做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部扛重任、打硬仗、沖在前，努力開(kāi)創(chuàng)甘肅現(xiàn)代化。

甘肅省委組織部負(fù)責(zé)人在回答記者提問(wèn)時(shí)也表示，認(rèn)真落實(shí)省委出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見(jiàn)》，把考核結(jié)果同干部激勵(lì)關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，做好獎(jiǎng)勵(lì)、關(guān)心干部工作，不僅讓干得好的考得好，還要讓考得好的被肯定。

《意見(jiàn)》提及“把開(kāi)展‘三抓三促’行動(dòng)納入年度考核重要內(nèi)容”。

“三抓三促”即“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實(shí)、抓效能促發(fā)展”。這也是一場(chǎng)面向甘肅全省干部的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

2月13日，甘肅省“三抓三促”行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議在蘭州召開(kāi)。省委書(shū)記胡昌升，省長(zhǎng)任振鶴都以省“三抓三促”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的身份出席會(huì)議。

在會(huì)上，胡昌升指出要下功夫整治7項(xiàng)突出問(wèn)題。

他表示，要整治麻木僵化不思為、懶散疲沓不勤為、能力平庸不善為、求穩(wěn)怕亂不敢為、粗枝大葉不細(xì)為、拈輕怕重不想為、私心作祟不正為等突出問(wèn)題，深入檢視，反躬自省，以強(qiáng)烈的革命精神把問(wèn)題改到位。

九派新聞?dòng)浾?李楊

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