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圍繞穩(wěn)員工、拓市場和增產增效，支持工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)一季度“開門紅”——
西海岸新區(qū)八條措施助力工業(yè)企業(yè)穩(wěn)生產促發(fā)展
青島日報社/觀海新聞訊 為全面貫徹落實中央經濟工作會議精神和省市有關決策部署，全力推進工業(yè)企業(yè)穩(wěn)生產、拓市場、提質效，近日，青島西海岸新區(qū)出臺《支持工業(yè)企業(yè)穩(wěn)生產促發(fā)展實現(xiàn)一季度開門紅八條措施》，旨在促進新區(qū)工業(yè)經濟穩(wěn)定增長，助力新區(qū)一季度經濟實現(xiàn)“開門紅”。
據(jù)了解，圍繞企業(yè)當前的實際需求，新區(qū)主要從穩(wěn)員工、拓市場和增產增效三方面制定了支持措施。
在支持企業(yè)穩(wěn)員工方面，引導企業(yè)員工留新區(qū)過年，鼓勵春節(jié)期間連續(xù)生產的規(guī)上工業(yè)企業(yè)采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，提高員工春節(jié)期間留崗積極性。實施春節(jié)返崗交通補貼，規(guī)上工業(yè)企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織外來務工人員返崗，按包車費用的50%給予補助；對自行到新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)返崗就業(yè)的非本市戶籍員工給予返崗交通補助，補助標準為市外省內每人100元、省外地區(qū)每人200元；對1月30日至2月5日期間自行返崗的員工，補助標準按50%執(zhí)行。激勵企業(yè)加大引人力度，1至2月規(guī)上制造業(yè)企業(yè)吸納首次來新區(qū)就業(yè)的非青島戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的，按不低于每人500元的標準給予企業(yè)補貼。鼓勵企業(yè)共享員工，1至2月組織開展企業(yè)用工調查，發(fā)揮產業(yè)人才供需通平臺作用，對及時收集發(fā)布用工余缺信息，協(xié)調用工余缺企業(yè)之間實現(xiàn)共享用工，符合條件的按每人300元的標準補助調劑平臺。降低企業(yè)社保負擔，延長階段性緩繳社會保險費的補繳期限，補繳期間免收滯納金，繼續(xù)實施職工醫(yī)療保險降費政策。
在支持企業(yè)拓市場方面，一是助力企業(yè)拓市場搶訂單。一季度，對企業(yè)參加國家、省、市、區(qū)政府和工信部門組織的展會，按照展位費用50%給予補助，單個企業(yè)最高不超過10萬元。二是支持產業(yè)鏈供應鏈加強合作，支持制造業(yè)鏈主企業(yè)建立區(qū)內產業(yè)鏈供應鏈購銷體系，一季度對采購現(xiàn)有產業(yè)鏈供應鏈內企業(yè)產品新增500萬元以上或對采購現(xiàn)有產業(yè)鏈供應鏈外新增配套采購額達到300萬元以上的鏈主企業(yè)給予最高不超過150萬元獎勵。
在支持企業(yè)增產增效方面，將發(fā)放一季度“開門紅”獎勵。一季度，對用電量同比增長8%以上且產值增速達到獎勵條件的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)給予一次性補助，單個企業(yè)最高給予80萬元的獎勵。（青島日報/觀海新聞見習記者 周亞嬈 通訊員 謝芳）
關鍵詞：
工業(yè)企業(yè)
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