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皇姑區(qū)認真踐行“與鄰為善、以鄰為伴”理念，以群眾利益為出發(fā)點，以群眾需求為著力點，以群眾滿意為落腳點，創(chuàng)新推出“六聯(lián)六動”工作機制，在六條戰(zhàn)線形成六大助力，形成全區(qū)1071名干部下沉到128個社區(qū)、多方聯(lián)動為社區(qū)增力賦能的生動局面，激發(fā)了治理活力，打通了服務群眾“最后100米”，有效推動了基層治理現(xiàn)代化進程。

沉下去增加社區(qū)工作力量

“六聯(lián)六動”工作機制即“區(qū)級領導定向聯(lián)、區(qū)管干部一線聯(lián)、街道干部包片聯(lián)、機關干部定點聯(lián)、執(zhí)法干部下沉聯(lián)、年輕干部駐點聯(lián)”。近期就有83名“六聯(lián)”干部相繼來到黃河街道的16個社區(qū)報到，他們中有的是區(qū)級干部，有的來自教育、房產(chǎn)、執(zhí)法等各區(qū)直單位，他們走出辦公室、走進社區(qū)樓院，將自身職能與基層治理需求相結合，幫助老百姓解決實際問題。

進入社區(qū)后，“六聯(lián)”干部迅速與社區(qū)工作者一起制定工作清單，開展“居民點單、社區(qū)派單、‘六聯(lián)’干部接單”行動。區(qū)級領導與街道黨工委班子共同研究制約黃河地區(qū)發(fā)展的瓶頸問題;區(qū)教育局干部深入嫩江社區(qū)問需于民，投入師資力量助力社區(qū)公益課堂建設;區(qū)房產(chǎn)局干部到舍宅社區(qū)問急問難，解決小區(qū)污水井外溢問題，并協(xié)助社區(qū)開展燃氣安全排查……在組織核酸檢測、發(fā)送疫苗接種通知、張貼疫情防控宣傳單等現(xiàn)場，“六聯(lián)”干部與社區(qū)網(wǎng)格員一起走訪居民、回應訴求。

截至目前，“六聯(lián)”干部聯(lián)絡、服務居民1500人次，解決問題16件，成為社情民意的“收集員”、政策精神的“講解員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”。

聚起來整合區(qū)域黨建資源

為了讓“六聯(lián)”工作走實，黃河街道黨工委制定了《關于黃河街道推進“干部六聯(lián)”常態(tài)化服務的意見》，組織社區(qū)建立“六聯(lián)”干部檔案，建檔立冊、統(tǒng)籌力量、精準安排。同時，整合轄區(qū)企事業(yè)單位、兩新組織等黨組織力量，與社區(qū)黨組織形成強大合力，推進“小鄰和睦”“大鄰和諧”。比如，遼寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心(集團)有限公司黨支部與北行社區(qū)黨委攜手共建，在居民食品安全、敬老助殘、治安巡邏、政策宣傳、公共設施維護、就業(yè)信息提供等方面發(fā)揮作用;區(qū)市場監(jiān)督管理局黨委與長江南社區(qū)黨委，就普法宣傳、糾紛解決、消費維權、商鄰互助等項目進行共建。

基層治理的核心是人、重心在社區(qū)、關鍵在資源，皇姑區(qū)各級黨組織和黨員干部在“六聯(lián)六動”工作體系下，紛紛投身“兩鄰”基層治理，對標“老百姓的事有人管，管得有條有理管到位;老百姓的苦有人問，問寒問暖問到家”的工作要求，主動問需、精準施策，實現(xiàn)服務居民在一線、政策宣傳在基層、黨員干部受教育、居民群眾得實惠、基層治理上水平。

沈陽日報、沈報全媒體記者葉青

關鍵詞： 沈陽市皇姑區(qū) 六聯(lián)六動