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新建“工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”300個；開展萬名一線職工免費(fèi)體檢；新建“工間活動站”100個 ；為萬名女職工免費(fèi)開展“兩癌”篩查 ；組織不少于1000人次的線上線下婚戀輔導(dǎo)講座……2023年，沈陽市總工會將為職工干這些實(shí)事。

2022年，市總工會通過“十件實(shí)事”讓百萬職工受益。職工群眾感受到了來自工會“娘家人”的關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛，獲得感、幸福感、安全感得到提升。2023年，市總工會將以“主題月”活動為抓手，繼續(xù)實(shí)施服務(wù)職工群眾的“十件實(shí)事”，為廣大職工提供更多常態(tài)化、普惠性、精準(zhǔn)性服務(wù)。“十件實(shí)事”具體為：

開展職工醫(yī)療互助保障活動

(資料圖片僅供參考)

加大對全市工會會員參加職工醫(yī)療互助保障活動的資金補(bǔ)助，力爭實(shí)現(xiàn)全年50萬職工參保，切實(shí)維護(hù)職工醫(yī)療健康權(quán)益，吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者參保入會。

開展職工心理健康服務(wù)行動

與心理健康咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，建設(shè)EAP服務(wù)中心，依托互聯(lián)網(wǎng)+工會手機(jī)APP開通心理咨詢熱線，開展職工心理健康評估、心理健康視頻教學(xué)和心理健康宣傳等，舉辦心理健康講座，為職工提供免費(fèi)心理健康咨詢服務(wù)。

為適齡職工提供婚戀服務(wù)

拓展紅娘工作室建設(shè)，打造職工婚戀服務(wù)陣地品牌，創(chuàng)建3-5家“紅娘工作室”示范點(diǎn)；全市各級工會開展不少于20場婚戀交友活動，組織不少于1000人次的線上線下婚戀輔導(dǎo)講座。

在企業(yè)車間建設(shè)“工間活動站”

新建“工間活動站”100個，進(jìn)一步拓展覆蓋面、提升建設(shè)水平，促進(jìn)基層工會增強(qiáng)服務(wù)能力和組織活力，持續(xù)打造企業(yè)車間班組一線職工“溫馨港灣”。

開展萬名一線職工免費(fèi)體檢活動

針對新就業(yè)形態(tài)勞動者和經(jīng)營困難企業(yè)、重點(diǎn)改革企業(yè)等職工和苦臟累險一線職工，開展免費(fèi)體檢1萬人以上。

為萬名女職工免費(fèi)開展“兩癌”篩查

針對近兩年企業(yè)未組織“兩癌”篩查的在職女職工，開展免費(fèi)“兩癌”篩查1萬人以上。

舉辦2023年沈陽市職工文化藝術(shù)節(jié)

組織開展職工藝術(shù)培訓(xùn)、藝術(shù)創(chuàng)作、文藝展演和美術(shù)、攝影作品展覽等活動，豐富活躍職工精神文化生活。

建設(shè)“工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”

新建“工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”300個，提供吃飯、飲水、休息、如廁等服務(wù)，將心理咨詢、法律援助、職工書屋和黨建元素、“兩鄰”理念等內(nèi)容有機(jī)融入戶外站點(diǎn)；創(chuàng)建暖心陣地，選取工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)作為“失業(yè)下崗”等無生活來源職工便餐試點(diǎn)。

開展產(chǎn)業(yè)工人療休養(yǎng)活動

貫徹落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人地位提高改革任務(wù)，組織500名產(chǎn)業(yè)工人療休養(yǎng)，廣泛傳遞黨和政府以及工會組織對產(chǎn)業(yè)工人的關(guān)心關(guān)愛，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的榮譽(yù)感、獲得感、幸福感，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

改造升級12351職工服務(wù)熱線

拓展職工訴求渠道和載體，提升12351職工服務(wù)熱線接聽解答能力。

遼沈晚報(bào)記者 周學(xué)芳

關(guān)鍵詞： 沈陽市總工會