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利用工會“一張網(wǎng)”的強(qiáng)大功能，為勞動(dòng)者就近、就地推薦勞動(dòng)崗位，對接企業(yè)需求，結(jié)合工會普惠服務(wù)，把“百企千崗”搬到勞動(dòng)者家門口，一直是各地工會開展就業(yè)促進(jìn)服務(wù)不懈努力和追求的目標(biāo)。

據(jù)3月27日《工人日報(bào)》報(bào)道，遼寧省大連市總工會在全市11個(gè)縣區(qū)的75個(gè)街道、近200個(gè)社區(qū)和職工服務(wù)中心，建立了175個(gè)工會就業(yè)流動(dòng)服務(wù)站、配備了178名就業(yè)專干，零距離提供就業(yè)咨詢指導(dǎo)。求職者可利用工會“樂聘大連”小程序?qū)崿F(xiàn)線上注冊、瀏覽崗位、上傳簡歷、線上求職，就近享受工會“一站式”就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。截至目前，工會就業(yè)流動(dòng)服務(wù)站已提供就業(yè)對接服務(wù)1萬余人次。

借助就業(yè)流動(dòng)服務(wù)站建立的工作矩陣群，挖掘用工崗位和了解求職者需求，通過及時(shí)共享信息架起對接的橋梁，將就業(yè)崗位和工會普惠服務(wù)快速、直接、方便地送到有求職意愿的勞動(dòng)者身邊，助力勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，這樣的就業(yè)流動(dòng)服務(wù)站是全國工會眾多就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)貼心服務(wù)職工的一個(gè)縮影，是各級工會創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式的一種生動(dòng)實(shí)踐。

利用工會“一張網(wǎng)”的強(qiáng)大功能，為勞動(dòng)者就近、就地推薦勞動(dòng)崗位，對接企業(yè)需求，結(jié)合工會普惠服務(wù)，把“百企千崗”搬到勞動(dòng)者家門口，一直是各地工會開展就業(yè)促進(jìn)服務(wù)不懈努力和追求的目標(biāo)。多地在實(shí)踐中探索總結(jié)出各有特色的服務(wù)路徑和方式。比如，河南省洛陽市總工會傾力打造“零工客?！?，為靈活就業(yè)人員和用工單位架起求職用工“直通橋”;京津冀蒙四地工會持續(xù)多年開展跨區(qū)域促就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，通過體系化服務(wù)促進(jìn)勞動(dòng)者的跨區(qū)域就業(yè);川渝工會聯(lián)合打造的“川渝送崗·雙圈有我”就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，讓眾多勞動(dòng)者找到了滿意的工作。這些頗具工會特色的就業(yè)服務(wù)品牌廣受職工和用工單位歡迎，得到社會各界的肯定。

多地工會努力打造具有工會特色和地域特點(diǎn)的就業(yè)服務(wù)品牌，其共同特點(diǎn)值得總結(jié)和借鑒。

在工作定位上，基于“黨政所需、職工所盼、工會所能”，多地工會把就業(yè)促進(jìn)服務(wù)作為服務(wù)地方發(fā)展大局的抓手，積極協(xié)助地方政府解決充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)的問題;以提升就業(yè)促進(jìn)服務(wù)質(zhì)效為考評目標(biāo)，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，切實(shí)幫助企業(yè)解決招工難的問題;把就業(yè)促進(jìn)服務(wù)作為履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)的手段，利用工會組織網(wǎng)絡(luò)大、服務(wù)平臺多、聯(lián)系企業(yè)廣的優(yōu)勢，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)一體化、網(wǎng)格化，幫助困難職工、靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者解決零就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的問題。多地工會的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)有大有小，大有大的優(yōu)勢，小有小的特色，都展現(xiàn)出當(dāng)好職工群眾“娘家人”的情懷。

在工作理念上，以職工為中心，多地工會建立就業(yè)促進(jìn)服務(wù)數(shù)據(jù)庫，搜集不同性質(zhì)用工單位的用工需求，回應(yīng)不同行業(yè)勞動(dòng)者的求職需求，分層分類提供就業(yè)促進(jìn)服務(wù)。有的工會立足地方實(shí)際，將普惠服務(wù)作為重點(diǎn)，為困難職工優(yōu)先提供就業(yè)服務(wù);有的工會立足區(qū)域合作，將充分就業(yè)作為重點(diǎn)，推動(dòng)跨地區(qū)就業(yè);有的工會立足職業(yè)發(fā)展，將高質(zhì)量就業(yè)作為重點(diǎn)，為勞動(dòng)者提供有競爭力的崗位。工會的就業(yè)促進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目多種多樣、方法模式不盡相同，但每一個(gè)項(xiàng)目、每一種模式都體現(xiàn)著以職工為中心的理念。

在服務(wù)手段上，充分發(fā)揮新技術(shù)的功效，一方面，多地工會利用互聯(lián)網(wǎng)，聚合社會組織、社區(qū)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，共同推動(dòng)就業(yè)促進(jìn)服務(wù)，同時(shí)將更多社會組織團(tuán)結(jié)在工會周圍;另一方面，借助大數(shù)據(jù)、AI等手段，把就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)打造成集就業(yè)咨詢指導(dǎo)、職業(yè)介紹、心理咨詢、健康義診、法律援助、志愿服務(wù)等為一體的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)，將更多勞動(dòng)者吸引在工會周圍，將工會服務(wù)的溫暖送到更多勞動(dòng)者身邊，將工會的亮麗形象展現(xiàn)在更多公眾眼前。

就業(yè)是最大的民生。期待更多地方能夠打造出更多工會特色的就業(yè)服務(wù)品牌，以促進(jìn)就業(yè)服務(wù)為支點(diǎn)，展現(xiàn)工會作為，貢獻(xiàn)工會力量。

(評論員 郭振綱)

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