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技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。我省堅持制度化、精準化、項目化、平臺化、一體化同向發(fā)力，近五年來，全省技能人才數(shù)量逐年增長?！笆濉币詠?，開展補貼性培訓300萬人次、以工代訓336.3萬人次，惠及企業(yè)97萬戶次，推動技能人才增長66.5萬人，其中高技能人才38.5萬人。截至目前，全省技能人才總量已達527.1萬人，其中高技能人才134.3萬人。
我省堅持構建以促進高質(zhì)量充分就業(yè)為導向的技能人才培訓工作體系，回應市場需求確定培訓項目，按季度及時編制發(fā)布急需緊缺技術工種參考目錄，引導各類培訓資源向市場急需、企業(yè)生產(chǎn)必需等環(huán)節(jié)集聚。截至目前，已發(fā)布4批209個急需緊缺技術工種，促進職業(yè)技能培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求協(xié)調(diào)聯(lián)動。充分發(fā)揮職業(yè)院校（含技工院校）資源優(yōu)勢，普遍設立企業(yè)培訓工作站，結合急需緊缺技術工種參考目錄，為企業(yè)定崗定向培養(yǎng)技能人才。結合不同群體需求，面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、退役軍人、失業(yè)人員等就業(yè)重點群體分級分類實施培訓，促進穩(wěn)定就業(yè)。
全省各級人社部門堅持培訓工作項目化，項目實施載體化，推動各項培訓政策有效落實。實施“技能興企行動”，以“萬名學徒”“萬名技師”為目標，加強和改進新型學徒制培訓，深入實施技師培訓項目。全面推進企業(yè)開展技能人才自主評價，實施“新八級工”制度，重點推動規(guī)模以上企業(yè)和制造業(yè)企業(yè)技能人才“人人持證”。面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生廣泛開展大學生專業(yè)轉(zhuǎn)換培訓，鼓勵省內(nèi)高校積極申請社會培訓評價機構資質(zhì)，完成高校從培養(yǎng)到評價的技能人才培養(yǎng)閉環(huán)服務，不斷提升大學生就業(yè)率、持證率。開展職業(yè)技能培訓品牌創(chuàng)建行動，指導各市立足本地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，打造技能培訓“一市一品”，充分發(fā)揮帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)和助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的品牌作用。
今年，我省將深入實施技能人才增量提質(zhì)工程，技能人才擴規(guī)模、優(yōu)結構雙向發(fā)力，加強培訓資源供給，精準開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全年培訓規(guī)模將達到32萬人次以上。同時，加快建設全省統(tǒng)一的職業(yè)能力管理信息系統(tǒng)，優(yōu)化簡化勞動者培訓補貼申領流程，實現(xiàn)補貼性培訓事項“一網(wǎng)通辦”，為勞動者提供便捷高效的培訓服務。
（遼寧日報 記者徐鐵英）
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