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為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對(duì)遼寧全面振興新突破三年行動(dòng)的人力資源保障供給力度，近日，省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于開展遼寧省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)的通知》，以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營造為重點(diǎn)，以培育壯大人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、做優(yōu)做強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)為抓手，打造多層次、多元化、專業(yè)化人力資源市場(chǎng)格局，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力和發(fā)展新動(dòng)能，提升市場(chǎng)化就業(yè)和人才服務(wù)效能，促進(jìn)勞動(dòng)力、人才要素合理順暢有序流動(dòng)。

遼寧人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展如何？

(相關(guān)資料圖)

人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，近年來，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門著力推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

目前，全省已建成國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1家，省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4家，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到3166家，從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到4.5萬人，2022年?duì)I業(yè)收入617.9億元，促進(jìn)就業(yè)和流動(dòng)380萬人次。

從2023年開始，通過開展遼寧省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)，進(jìn)一步提高全省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新水平和服務(wù)能力，優(yōu)化人力資源市場(chǎng)環(huán)境化，激發(fā)人力資源市場(chǎng)活力，持續(xù)提升人力資源要素市場(chǎng)化配置效率和質(zhì)量。

到2025年底，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)哪些目標(biāo)？

到2025年底，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)力爭(zhēng)超過4000家，從業(yè)人員數(shù)量力爭(zhēng)超過5萬人，營業(yè)收入力爭(zhēng)三年累計(jì)達(dá)到1700億元以上；

重點(diǎn)培育行業(yè)龍頭人力資源企業(yè)2-3家、綜合性企業(yè)50家、專精特新企業(yè)100家，打造省級(jí)誠信服務(wù)示范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)30家；

力爭(zhēng)新增國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1家，建成省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4-6家。

遼寧省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)具體有哪些？

1、龍頭骨干和“專精特新”企業(yè)梯次培育行動(dòng)

2、行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展支持行動(dòng)

3、數(shù)字技術(shù)與人力資源融合行動(dòng)

4、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)提質(zhì)行動(dòng)

5、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園功能優(yōu)化行動(dòng)

6、人力資源市場(chǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展行動(dòng)

7、人力資源市場(chǎng)招才引智行動(dòng)

8、人力資源市場(chǎng)促就業(yè)行動(dòng)

9、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源支持行動(dòng)

緊緊圍繞履行維護(hù)國家“五大安全”政治使命、數(shù)字遼寧和智造強(qiáng)省建設(shè)、做好結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”、“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，緊密結(jié)合全省15大工程、3個(gè)萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)基地、22個(gè)產(chǎn)業(yè)集群、10個(gè)重大突破工程，主動(dòng)對(duì)接服務(wù)我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、高校和科研平臺(tái)，通過推進(jìn)招聘、培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等傳統(tǒng)業(yè)態(tài)提質(zhì)升級(jí)，推動(dòng)人力資源測(cè)評(píng)、管理咨詢、薪酬及績效管理等服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與人力資源管理服務(wù)深度融合，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)有序承接政府就業(yè)和人才服務(wù)項(xiàng)目，擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)和人才服務(wù)供給，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，為打好打贏新時(shí)代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰(zhàn)役”提供有力的人力資源支撐。

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