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近期，關于養(yǎng)老金調整方案的消息引起了廣大企退人員的關注和期待。今年養(yǎng)老金的調整已確定！在2023年5月22號這一天，人社部公布關于養(yǎng)老金的調整幅度，今年養(yǎng)老金的調整比例按照2022年平均養(yǎng)老金的3.8%來執(zhí)行，并且在消息中指出，要求各地區(qū)在5月底之前，必須將具體的調整方案上報給人社部門，我們根據(jù)這一時間來推算，7月份可能會成為各個省份和地區(qū)，密集公布養(yǎng)老金調整方案的時間窗口期。建議企退人員關注所在省市的調整方案，并及時進行相關測算，以便了解自己的養(yǎng)老金調整情況。于此同時，相信今年各地的養(yǎng)老金調整方案，肯定也是會從7月6號后開始陸續(xù)公布的，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來一起了解一下浙江省余姚2023養(yǎng)老金怎么調整的，2023余姚養(yǎng)老金調整方案公布了沒有？

(資料圖片)

目前我國2023年養(yǎng)老金實現(xiàn)19連漲的調整方案已經公布了，預計今年養(yǎng)老金上調的方案將會5至7月份公布，并在7月份補發(fā)養(yǎng)老金。根據(jù)人社部消息：結合2022年養(yǎng)老金調整實施和補發(fā)情況來看，2023年養(yǎng)老金調整和補發(fā)時間預計將于2023年7月底前完成。

2023年退休人員養(yǎng)老金上調方案已出爐，人社部公布了2023年企業(yè)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的漲幅，全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。2023年度的養(yǎng)老金調整也是遵循了這三項基本原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。不過需要注意的是，退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲水平，僅僅是全國整體調整水平，具體到每位退休人員對應的上漲金額是有所差異的。

2023浙江養(yǎng)老金調整預估，據(jù)以往經驗，各地的養(yǎng)老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調整的差額會補發(fā)到位。目前2023年浙江養(yǎng)老金調整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保網(wǎng)小編將第一時間為您整理，以下是2022年浙江養(yǎng)老金調整方案，給您作為參考。

目前2023年養(yǎng)老金調整方案還沒有落地，以下以去年方案為參考。

浙江省2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

牛阿姨，參加本次調整前，66歲，月養(yǎng)老金4500.繳費年限29年。按照今年的調整方法，每月養(yǎng)老金可以增加175元，調整后月養(yǎng)老金水平為4675元，養(yǎng)老金增加比例為3.89%。

計算方法說明如下：

定額調整：32元/月

與繳費年限掛鉤：1.5×15+2.5×14=57.5元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：4500×1.34%=60.3元/月

高齡傾斜：25元/月

養(yǎng)老金合計增加金額

=32+57.50+60.3+25

=174.8元/月

見角進元，實增175元。

浙江省2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調整

每人每月一律增加32元。和去年增加30元對比，不降反升，提高了2元。今年絕大多數(shù)地區(qū) 定額調整的標準都降低了。不降反升的地區(qū)，目前只有安徽和浙江，屬于另類。

2、掛鉤調整

(1)與繳費年限掛鉤

分為四檔，按不同標準調整。其中，繳費年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每滿1年分別增加1.5元、2.5元、3元。而繳費年限不足15年的，按15元兜底調整。

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