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近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，報告顯示2023年二季度，38個城市企業(yè)平均招聘薪酬季節(jié)性回升，環(huán)比上漲1.6%。
從招聘薪酬的分位數(shù)分布看，38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6001元/月，中位數(shù)為8001元/月，75%分位數(shù)為12001元/月。中位數(shù)與一季度持平，較去年二季度減少251元/月。二季度上海繼續(xù)位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元處于第三位。從招聘薪酬的中位數(shù)來看，上海、北京、深圳的薪酬中位數(shù)超過萬元，薪酬水平總體較高。
本季度東北地區(qū)的哈爾濱、沈陽、長春、大連，以及太原、煙臺、石家莊等城市招聘平均薪資在8000元左右，薪酬中位數(shù)在6000元左右。報告顯示，2023年第二季度沈陽平均薪酬TOP10中，IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）平均薪酬為9976元，通信/電信運營、增值服務(wù)平均薪酬為9528元，醫(yī)藥/生物工程平均薪酬為9434元，基金/證券/期貨/投資9149元，保險平均薪酬為8942元，計算機軟件平均薪酬為8533元，銀行平均薪酬8506元，中介服務(wù)為8295元，農(nóng)/林/牧/漁平均薪酬為8276元，儀器儀表及工業(yè)自動化8181元。
從薪酬同比增速來看，今年二季度我國居民消費潛力進一步釋放，接觸型、聚集型的服務(wù)性消費增長較快，帶動招聘薪酬加速上升。其中，“五一”等假期效應(yīng)帶動旅游出行大幅增加，旅游服務(wù)崗位整體招聘薪酬較去年同期上漲8.6%， 計調(diào)、旅游策劃、導(dǎo)游、簽證專員等細分崗位薪資同比增速在10%以上。餐飲服務(wù)崗的增長勢頭也強勁，薪資水平總體較去年二季度提升5.6%，廚師、燒烤師傅、調(diào)飲師、烘焙師等崗位的招聘薪酬明顯上升。
此外，運動健身、健康美容等崗位招聘薪酬增長也明顯，同比增速分別為7.6%、4.9%。本季度，商務(wù)咨詢、金融服務(wù)、醫(yī)生/藥劑師、家政服務(wù)、文員/助理崗位也進入招聘薪酬同比增速TOP10職業(yè)。
遼沈晚報記者 王月宏
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